. Социальная ответственность на основе требований стандартов: 10, 8000:2008,

Успех и качество его деятельности не только отражается на развитии компаний и отраслей, но и существенно влияет на общество, формируя у граждан определенное отношение к личным финансам, создает культуру планирования бюджета, влияет на качество жизни людей. О том, как видит свою корпоративную социальную ответственность один из крупнейших розничных банков, работающих на российском рынке, мы решили поговорить с Татьяной Авраменко руководителем направления по работе с общественными организациями Ситибанка. В чем, на Ваш взгляд, должна проявляться социальная ответственность банка как финансового института? Социальная корпоративная ответственность — это очень важная составляющая банковской деятельности, поскольку ожидания общества от банка, как и от любой другой крупной организации, гораздо шире, чем просто необходимость уплаты налогов, обеспечения заработной платы сотрудникам и доход акционерам. Общество ждет от бизнеса большего, а именно вклада в решение социальных проблем. Примером подобной помощи может служить то, как банк способствует взвешенному подходу к принятию финансовых решений своими клиентами. В конечном итоге эта помощь приводит к повышению благосостояния отдельного клиента, его семьи и, следовательно, общества в целом.

Принципы корпоративной социальной ответственности

На семинаре будет рассмотрен интегрированный подход и практический опыт внедрения социальной и нравственной ответственности, который воплощается в таких областях как соблюдение прав человека, верховенство закона, трудовые отношения, деловые отношения, этическое и ответственное поведение персонала, филантропия и влияние деятельности предприятия на общество и окружающую среду.

Семинар позволит больше узнать о том, как оценить добрые дела бизнеса, просчитать социальную и экономическую эффективность корпоративной социальной ответственности и практически воплотить добрые намерения в практику бизнеса. Как совместить чистую прибыль и чистую совесть Ведущие:

- В Караганде состоялся республиканский семинар- тренинг по вопросам улучшения качества жизни и формирования безбарьерной.

благотворительность , бренд работодателя , Светлана Пашкевич Лидерство в бизнесе часто понимается, как способность выстроить организацию или провести ее через крупномасштабные изменения. Но лидерство — это еще и способность менять мир вокруг себя, создавать новую среду, где цели бизнеса сбалансированы с потребностью человека делать добро. И в решении этой задачи могут помочь волонтерство и участие в благотворительности.

Сейчас большинство бизнес-школ ощущают повышенный спрос со стороны крупных корпораций на развитие лидерских и командных качеств у своих руководителей. Эта потребность формируется не потому, что нынешние топ-менеджеры плохо руководят людьми; проблема состоит скорее в том, что у современной талантливой молодежи стремительно меняется модель мотивации. Представители нового поколения уже не идут работать в компании исключительно для того, чтобы получать большие деньги.

Даже ясные перспективы роста уже не прельщают их как в недавнем прошлом. Им интересно собственное личностное развитие, драйв в работе, понимание глобальной цели компании и возможность чувствовать причастность к чему-то большему, чем известный бренд, бонусы и корпоративы. Чтобы эта категория сотрудников работала лучше, чем предписывают требования и ключевые показатели эффективности, оказывается не очень эффективно тратить деньги на тим-билдинги и выездные сессии у моря.

Компании и бизнес-школы предлагают топ-менеджерам различные курсы по управлению и мотивации персонала: Однако эти способы, развивая в студентах бизнес-школ новое понимание своих возможностей, не решают главной задачи — необходимости создавать среду, в которой люди мотивированы на достижения неким высшим смыслом и ощущением сопричастности.

На наш взгляд, в поисках решения этой проблемы стоит обратить внимание на сферу еще не столь широко используемую в корпоративном обучении — волонтерство и меценатство. Однажды у нас на занятиях появился студент — уже состоявшийся руководитель, полностью погруженный в специфику своей работы и настолько забывший о людях вокруг, что это начало отпугивать сотрудников. деньги как мотивация перестали работать, тим-билдинги становились формальностью, и команда потеряла понимание того, зачем и на кого она работает.

Таким образом, не достигается конечной цели инвестиции, из-за низкой результативности наблюдается перерасход средств, что негативно влияет на финансовые показатели компании. В настоящий момент можно выделить три основных концепции по отношению к КСО 5. Сформировалась на основе классической формулировки нобелевского лауреата М. В интерпретации либералов КСО заключается в выполнении социальных обязательств, которые государство предъявляет к бизнесу.

Таким образом, КСО стало пониматься как обеспечение экономических и финансовых интересов собственников и получение компанией высокой прибыли. Подобная концепция характерна для фирм англосаксонской модели капитализма.

ной социальной ответственности (КСО) и этики бизнеса выработать у студентов представле- .. ловека, компании не повторяются, 5, 6, 7 семинары);.

Скачать О проекте Движение в направлении устойчивого развития трансформирует бизнес-стратегию компании, выделяя важную роль корпоративно-социальной ответственности КСО как стратегической функции предприятия. По итогам работы прошлых лет и достигнутым результатам сегодня можно делать вывод о том, что все больше корпораций фиксируют свое внимание на развитии системы управления КСО и интеграции ее в свои бизнес-процессы. Понимание и использование возможностей Повестки позволяет отечественному бизнесу разрабатывать новые продукты и технологии, усиливая конкурентные преимущества, расширяя рынки и укрепляя свои позиции.

По данным исследования, проведенного крупнейшей международной консалтинговой компанией, сегодня все больше инвесторов при принятии инвестиционных решений придают ключевое значение нефинансовым результатам компании. В связи с этим информационная открытость и корпоративная прозрачность становятся одним из важнейших инструментов взаимодействия бизнеса с заинтересованными сторонами. Многие крупные российские компании уже несколько лет добровольно раскрывают нефинансовую отчетность, и число таких корпораций, по оценкам РСПП, ежегодно растет.

Создаст ли закон дополнительную нагрузку на бизнес или сделает компании более прозрачными и, как следствие, наиболее инвестиционно привлекательными и конкурентоспособными? Обсудим этот и другие актуальные вопросы на конференции. Аудитория конференции Представители органов государственной власти, директора и менеджеры по КСО и устойчивому развитию, руководители по внешним и внутрикорпоративным коммуникациям, —, —, — и —департаментов, отделов развития крупных российских и международных компаний.

Центр корпоративной социальной ответственности ПрайсвотерхаусКуперс Высшей школы менеджмента СПбГУ

Корпоративная социальная ответственность на современном этапе является обязательным компонентом стратегии компаний, заботящихся о своей деловой репутации. Принципы социально ответственного поведения стали непременным атрибутом крупных компаний. Готовится нефинансовая отчетность, широко обсуждаются проблемы социально ответственного поведения бизнеса, его роли в социально-экономическом развитии различных стран, возможности и эффективности взаимодействия с местными сообществами.

В продвижении лучших практик корпоративной социальной ответственности подключились правительственные, общественные и международные организации развитых стран мира.

Для Мол Булак социальная ответственность - это добровольное и осознанно . и партнером в организации семинаров известного бизнес- тренера и.

Социальная ответственность бизнеса в Тольятти Тема социальной ответственности бизнеса, коммуникаций между бизнесом и обществом в последние годы вызывает активный интерес, как со стороны коммерческих компаний, так и со стороны органов государственного управления и общественных организаций. В Тольятти 8 ноября обсудить эту тему собрались руководители и финансисты 40 компаний города. Уткин и Общественный Фонд Тольятти. И еще очень важно, что Самарская область — это один из двух регионов России еще Московская область , предоставляющий льготы своим предпринимателям в отношении налога на прибыль, направляемого в региональный бюджет.

Автор доклада, Директор Департамента экономики мэрии г. Перельштейн очень подробно ответил на все возникшие вопросы. Кутыржина продолжила тему и рассказала о составляющих стратегического партнерства, которое необходимо развивать в интересах развития местного сообщества. Все участники семинара получили методические материалы по интересующим их вопросам, которые можно эффективно использовать в своей деятельности. Также по всем вопросам семинара можно получить консультации в Общественном Фонде Тольятти по телефонам:

ПОСОЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дискуссия была посвящена самым актуальным для бизнеса РФ вопросам - чьи интересы в приоритете КСО, современные инструменты и методы реализации корпоративной социальной ответственности: В составе экспертов - представители бизнеса, общественных организаций, благотворительных фондов, здравоохранения, образовательных структур. Логическим продолжением которого стало экспертное мнение Скобарева Владимира Юлиановича, Партнера Энпи-консалт о тенденциях развития отчетности в области устойчивого развития.

социальная ответственность бизнеса: использовать свои ресурсы и энергию в . практических конференциях и семинарах в Международной академии.

Воспринимая эти трагические события, как реальную угрозу развитию демократии и рыночных реформ в стране, а также, исходя из позиции социальной ответственности бизнеса перед обществом, многие банки, компании и другие коммерческие организации решили оказать помощь жертвам террористических актов. Гута-банк перечислил в фонд помощи тысяч рублей и передал пострадавшим трехкомнатную квартиру в Митино.

В то время как"Международная открытость", существуя всего пять лет, стала наиболее мощной неправительственной организацией, имеющей 70 отделений по всему миру, многие гражданские организации действуют по месту своего расположения. Поэтому многие корпорации пересматривают свою политику и подходы к решению различных вопросов, вырабатывают новые принципы бизнес-этики и социальной ответственности и обращаются к неправительственным организациям по вопросам внедрения новых программ и технологий.

Цель этой программы - создание благоприятных условий для благотворительной деятельности коммерческих организаций и, в перспективе, - возникновение в России института профессиональной благотворительности в тесном сотрудничестве с некоммерческими организациями и государством. Налоговое законодательство и инертность властей в развитии благоприятного правового и экономического поля для благотворительности не содействуют росту благотворительности даже при условии финансовых возможностей потенциальных спонсоров.

Зачастую организации оказывают благотворительную помощь, маскируя ее иными формами финансовой деятельности.

Республики Карелия

Открыть текст Ссылка при цитировании: Социальная ответственность бизнеса в России: Статья посвящена истории развития концепций социальной ответственности бизнеса СОБ в России.

Чирикова А.Е. Социальная ответственность бизнеса: должник, благодетель, партнер // Наука и образование: хозяйство и экономика;.

Семинар включает в себя следующие разделы: Корпоративная социальная, благотворительная деятельность и устойчивое развитие: Отраслевой анализ уровня развития корпоративной социальной и благотворительной деятельности и доступности информации. Практические инструменты корпоративной социальной, благотворительной деятельности и устойчивого развития. Проектирование, стандарты управления, взаимодействие с заинтересованными сторонами, анализ эффективности, отчётность.

Обзор лучших кейсов КСО и устойчивого развития региональные, федеральные, международные практики. Мониторинг, презентация и развитие социальной и благотворительной деятельности компании через участие в профессиональных конкурсных механизмах. Руководитель образовательных и социальных проектов в вузах и компаниях. Отвечает за развитие управленческих, предпринимательских и социальных программ и проектов.

Эксперт в области КСО, сертифицирована по международным стандартам. Опыт работы с российскими компаниями по развитию проектов в области КСО и устойчивого развития, социально-экономической оценке, отчётности в области устойчивого развития и интегрированной отчетности; опыт реализации исследовательских и образовательных программ КСО в том числе в корпоративных программах, программах МВА, .

Организатор более двадцати региональных и общероссийских конференций, круглых столов, лекций на различные темы в области благотворительности и социальной ответственности.

Концепция корпоративной социальной ответственности отечественного бизнеса

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!